Design, Strategi & Organisation

Modul 1 – Design, Strategi & Organisation

Modulet introducerer deltagerne til det strategiske designfelt, hvor designprocesser og -metoder anvendes til at undersøge og håndtere organisatoriske problemstillinger. 

Modulet hed tidligere: 'Designbaseret procesfacilitering: Planlægning'

Deltagerne får på modulet en teoretisk indføring i designprocessers grundlæggende elementer og derigennem en forståelse for og viden om, hvordan strategisk og organisatorisk udvikling kan tilgås fra et designperspektiv. 

Centralt for den designbaserede tilgang er udforskningen af problemer og deres mulige løsninger gennem arbejde med eksperimenter og prototyper. Opmærksomheden rettes dermed på, hvordan (re)formuleringer af problemstillinger er med til at muliggøre og åbne for det kreative og iterative arbejde med strategiske udfordringer. 

Gennem oplæg, øvelser og diskussioner udvikles deltagernes analytisk-refleksive kompetencer til at håndtere problemstillinger i egen praksis, og desuden evnen til at rammesætte og bearbejde problemstillinger fra et designperspektiv.

Det får du ud af modulet

• Du får viden om kernebegreber og udvalgte teorier, der relaterer sig til strategisk design og indblik i strategisk designmetodologi og -værktøjer. 
• Du lærer at anvende og integrere relevant viden om designmetodologi og -værktøjer og udvalgte teorier om strategi og organisatorisk forandring til at skitsere designbaserede fremgangsmåder i din egen praksis.
• Du lærer at reflektere kritisk over de mulige fordele og udfordringer, som designbaserede tilgange til strategisk udvikling og forandring kan have i dit eget arbejdsliv.