Støtte til videreuddannelse

Hvis du er ansat under en offentlig overenskomst, kan du ofte søge støtte gennem Kompetencefonden, som hjælper med at finansiere kurser, moduler og længere uddannelsesforløb. Fonden dækker typisk en stor del af udgifterne, mens resten betales af arbejdspladsen, og ansøgningen foregår digitalt med godkendelse fra din leder.

Søg støtte fra Kompetencefonden

Den Regionale Kompetencefond kan søges af ansatte, der arbejder på det regionale område og er dækket af en overenskomst, som giver adgang til fonden. Det betyder, at retten til at søge ikke afhænger af jobtitel alene, men af hvilken fagforening/overenskomst du hører under.

Du kan søge Den Regionale Kompetencefond, hvis du:

• Er ansat i en region (fx hospitaler, psykiatri, specialundervisning, socialområdet).
• Er dækket af en regional overenskomst, som er omfattet af fonden.
• Hører til én af de faggrupper, der har en pulje i fonden. 
  Eksempler på puljer omfatter bl.a.:
  • Dansk Socialrådgiverforening
  • FOA
  • HK Kommunal (inkl. lægesekretærer)
  • Dansk Metal
  • Socialpædagogerne
  • Teknisk Landsforbund
  • 3F
  • Maskinmestrenes Forening

Hvis du er ansat under overenskomsten mellem RLTN og Lærernes Centralorganisation, kan du også søge midler til kompetenceudvikling gennem fonden.

Søg støtte gennem den Regionale Kompetencefond

Du søger Omstillingsfonden ved at tilmelde dig det modul eller kursus, du vil tage, og derefter indsende en ansøgning via det uddannelsessted, hvor du er optaget. Midlerne udbetales  ikke direkte til dig, men administreres af institutionen, og tildeles efter først til mølle-princippet. Der er begrænsning på antal tildelinger. 

Søg støtte fra Omstillingsfonden

En bruttolønsordning kan være en attraktiv måde at finansiere både diplom- og masteruddannelser på, fordi du kan fordele betalingen over tid og samtidig opnå en skattemæssig fordel. 

Ordningen fungerer ved, at du går ned i bruttoløn, mens din arbejdsgiver betaler uddannelsen direkte. 

Hvordan bruttolønsordning bruges til diplom- og masteruddannelser

Diplom- og masteruddannelser strækker sig ofte over flere år og består af moduler. En bruttolønsordning gør det muligt at:

• Betale uddannelsen løbende via en aftalt lønreduktion.
• Sænke din skattepligtige indkomst, så du reelt betaler mindre for uddannelsen.
• Lade arbejdsgiveren stå for betalingen direkte til uddannelsesstedet, hvilket gør administrationen enkel.

For masteruddannelser kan ordningen være en af de mest realistiske finansieringsveje, hvis arbejdspladsen ikke kan dække hele beløbet.

Læs om betingelserne inde på Skats side