Design Thinking Executive - Fra omstillingsparathed til radikal transformation

Kurset ”Design Thinking Executive – fra omstillingsparathed til radikal transformation” introducerer til brug af designtænkning som redskab til transformativ ledelse. Kurset er henvendt til ledere i private og offentlige virksomheder, der ønsker at arbejde strategisk med udvikling af deres organisationer i en mere bæredygtig retning og at styrke deres leder- og følgeskab til at gennemføre forandringerne.

Kurset tager udgangspunkt i det forhold, at aktuelle ledelsesteorier i flere år har haft forandring som paradigme med fokus på at styrke virksomheders og medarbejderes omstillingsparathed i forhold til nye markedsvilkår. Efter Corona og de omsiggribende problemstillinger omkring klimakrise og voksende social ulighed, er nutidens virksomheder imidlertid konfronteret med udfordringer i en langt større skala, der ikke blot handler om indbyrdes markedsmæssig konkurrence mellem organisationer, men om hvordan ledere kan tage ansvar for at sikre en bæredygtig global udvikling.

De voksende udfordringer presser sig på som komplekse problemområder, der over de kommende år vil påføre virksomheder politiske krav og nye forventninger fra forbrugere. De nye krav åbner imidlertid også nye muligheder og markeder, som virksomhedsledere kan være med til at udpege. De virksomhedsledere, der er på forkant med udviklingen og tør håndtere de aktuelle komplekse udfordringer, har mulighed for at vise vejen og sætte dagsordenen for fremtidens organisationsudvikling.

På kurset bliver du introduceret til designtænkning som en tilgang til at udforske dine mulighedsrum for ledelse med henblik på at kunne træffe klare, tydelige og betydningsfulde beslutninger med henblik på bæredygtig organisationsudvikling. Med perspektiver fra den nyeste organisations- og ledelsesteori får du øget indsigt og overblik til at kunne igangsætte og forankre transformative forandringsprocesser i din organisation. Via indsigter fra eksistensfilosofi og oprindelige visdomstraditioner hjælper kurset dig med at forøge dit refleksive erfaringsrum og ståsted som leder med fokus på transformativ forandring.

Kurset udbydes som et erkendelses- og udviklingsforløb faciliteret af erfarne professorer og ledelseseksperter inden for designtænkning og forandringsledelse.

 Målgrupper

Ledere og projektledere i det private og offentlige, der ønsker at udvikle deres lederskab med henblik på at gennemføre transformative forandringer med et bæredygtigt fokus.

 Det får du ud af kurset

  • Du får konkrete redskaber inden for designtænkning til at lede og forankre forandringsprocesser i din organisation
  • Du bliver introduceret til værktøjer inden for forandringsledelse og transformativt lederskab, herunder i særdeleshed systemisk ledelse og TEAL-ledelse
  • Du forøger dit refleksive erfaringsrum gennem indsigter fra eksistensfilosofi og oprindelige visdomstraditioner.
  • Du får dybere selvindsigt i dit eget handlingsrum og ståsted som leder med henblik på at facilitere transformativ forandring.
  • Et fællesskab med andre forandringsledere og -agenter indenfor bæredygtig udvikling. 

Undervisningsform og undervisere

Undervisningsform

Undervisningen veksler mellem teoretiske forelæsninger, individuel og fælles refleksion samt gruppeøvelser. Forvent et anderledes ledelseskursus, hvor ikke kun kognitive, men også fænomenologisk-kropslige erfaringer er i fokus.

 

Gennemgående undervisere

Ida Engholm, Professor i designhistorie og designteori ved Det Kongelige Akademi - Arkitektur, Design, Konservering (kursusleder)

Christina Funder, Cand.mag. i retorik og studielektor ved Institut for Visuelt Design, Det Kongelige Akademi

 

Gæsteundervisere:

Sune Kjems, designfacilitator og direktør i Via Design

Gry Guldberg, strategisk ledelsedudvikler og partner i Emerging Earth.

Steen Hildebrandt, professor emeritus ved Aarhus Universitet, adjungeret professor ved CBS.

Praktisk

Når vi har modtaget din kursustilmelding, sender vi en bekræftelse inden for fem arbejdsdage. 

Kursusprisen er 20.000 kr. + moms. Prisen dækker undervisning, materialer og forplejning, herunder en let morgenanretning med kaffe/te, croissanter og frugt, frokost og eftermiddagskaffe og -kage.

 

Flemming Bridal Rasmussen, Strategisk playmaker, SDU & tidligere kursusdeltager

"På alle planer gav kurset et stort udbytte. Det skyldes fantastiske undervisere, en meningsfuld dagsorden og kombinationen af teoretisk indsigt og konkrete værktøjer, der var til at tage med hjem og omsætte i sin egen organisation. Samtidig var man også nødt til at forholde sig til sig selv undervejs. Det er sjældent, at man får både noget teoretisk, praktisk og personligt ud af det. Men det er svært at sætte på formel, hvad det præcis var, der fungerede så godt på kurset ’Design Thinking Executive’. Man skal opleve det."

Christian Nielsen, Projektleder, Freja Ejendomme & tidligere kursusdeltager

"Det, jeg især tager med mig fra kurset, er en ny måde at tænke bæredygtighed ind i mit arbejde på og et ændret syn på, hvad man kan gøre. Jeg har fået udvidet horisonten og tændt det lange lys – hvor er det, vi gerne vil hen? Samtidig har jeg mødt deltagere med meget forskellige baggrunde, deltagere der står over for nogle af de samme udfordringer, og har fået deres særlige perspektiver på emnet."

Lisbeth Enslev Dybdahl, HR-chef, Realdania & tidligere kursusdeltager

"Kurset gav mig en ny, stor tænkning om det at være leder. Vi kom ind i kernen af, hvordan vi meningsfuldt bidrager godt både selv og som organisationer til en bæredygtig udvikling på alle planer. Og det var dejligt at få den tur gennem teorier, modeller og værktøjer fra netop disse dygtige undervisere og oplægsholdere – som også i praksis med os som hold udviklede det, de underviste i. Det var godt!"

Kontakt