Design, Strategi & Organisation

Design, Strategi & Organisation – styrk din rolle i forandring og ledelse

Brug design som et strategisk greb i din organisation. På modulet får du konkrete metoder til at arbejde med strategi, organisationsudvikling og forandring gennem design. Du lærer at omsætte komplekse udfordringer til handlekraftige løsninger gennem designprocesser, eksperimenter og praksisnære cases.

Modulet introducerer deltagerne til det strategiske designfelt, hvor designprocesser og -metoder anvendes til at undersøge og håndtere organisatoriske problemstillinger. 

Deltagerne får på modulet en teoretisk indføring i designprocessers grundlæggende elementer og derigennem en forståelse for og viden om, hvordan strategisk og organisatorisk udvikling kan tilgås fra et designperspektiv. 

Centralt for den designbaserede tilgang er udforskningen af problemer og deres mulige løsninger gennem arbejde med eksperimenter og prototyper. Opmærksomheden rettes dermed på, hvordan (re)formuleringer af problemstillinger er med til at muliggøre og åbne for det kreative og iterative arbejde med strategiske udfordringer. 

Gennem oplæg, øvelser og diskussioner udvikles deltagernes analytisk-refleksive kompetencer til at håndtere problemstillinger i egen praksis, og desuden evnen til at rammesætte og bearbejde problemstillinger fra et designperspektiv.

Modulet er målrettet ledere, konsulenter og designere, der ønsker at styrke deres strategiske gennemslagskraft og evne til at drive meningsfuld forandring gennem designprocesser, eksperimenter og praksisnære cases fra eget arbejdsliv.

Det får du ud af modulet

• Du får viden om kernebegreber og udvalgte teorier, der relaterer sig til strategisk design og indblik i strategisk designmetodologi og -værktøjer. 
• Du lærer at anvende og integrere relevant viden om designmetodologi og -værktøjer og udvalgte teorier om strategi og organisatorisk forandring til at skitsere designbaserede fremgangsmåder i din egen praksis.
• Du lærer at reflektere kritisk over de mulige fordele og udfordringer, som designbaserede tilgange til strategisk udvikling og forandring kan have i dit eget arbejdsliv.
• Du arbejder direkte med problemstillinger fra din egen hverdag
• Du får værktøjer, der kan implementeres med det samme

Modulet henvender sig til dig, der:

• Arbejder med ledelse, projektledelse eller organisationsudvikling
• Er designer, konsulent eller mellemleder i privat eller offentlig organisation
• Ønsker at styrke din strategiske og analytiske praksis
• Har konkrete organisatoriske udfordringer, du vil arbejde med undervejs
• Arbejder med servicedesign og samskabelse

Undervisningsform – læring der virker i praksis

Undervisningen er bygget op om:

• Faglige oplæg
• Workshops og øvelser
• Gruppearbejde og diskussion
• Refleksion over egne cases

Alt indhold kobles direkte til din praksis, så du oplever reel værdi allerede under forløbet – ikke først bagefter.